Quand passion et mécanique sont au service d’un meilleur lait

Alexandre Rousseau est électromécanicien depuis un an à l’usine de Beauceville, un métier très en demande dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre. Il s’assure du bon fonctionnement des équipements essentiels au maintien de notre promesse de produire le meilleur lait pour la communauté.

À l’usine de Beauceville, il n’y a pas une journée qui se ressemble : « Ce que j’aime de mon travail, c’est que ce n’est jamais répétitif, il y a toujours quelque chose de nouveau », souligne-t-il. Il apprécie tout autant l’agréable ambiance de travail, grâce à ses collègues accueillants qui lui ont rapidement fait une place au sein de l’équipe.

Découvrez son quotidien parsemé de défis en visionnant cette vidéo.
 

Chez Agropur, nous sommes tous des employés puisque ce sont nos membres producteurs qui sont les propriétaires.

Et nous savons que le talent de nos employés est notre meilleur ingrédient.

Nos 7 500 employés au Canada et aux États-Unis sont investis de la même mission : contribuer au succès de la Coopérative en offrant la plus vaste gamme de produits laitiers et de marques fortes qui répondent aux exigences de nos clients et consommateurs. Nos employés travaillent avec fierté un produit sain et authentique, dont l’excellence est sans cesse renouvelée en faisant appel à l’innovation.

Notre objectif est clair : nous voulons attirer et retenir les meilleurs talents.

Nos employés constituent notre meilleur ingrédient dans la recette du succès. Nous proposons un environnement de travail stimulant qui leur permet d’atteindre leur plein potentiel, que ce soit au siège social de la Coopérative ou dans l’un de nos 30 sites de transformation et de distribution en Amérique du Nord. Notre force est la diversité de nos talents qui combine la jeunesse et des employés avec une longue feuille de route.

Choisir Agropur, c’est...

• S’offrir un avenir qui a du sens : Nous sommes un chef de file dans notre industrie et une organisation en pleine croissance. Agropur offre des emplois pour le long terme et des possibilités d’avancement. Il n’est pas rare chez nous de croiser des employés comptant plus de 30 ans de service. C’est parce que nous élaborons des plans de développement, des plans de relève axés sur la performance et le potentiel, et nous proposons de la formation en continu. Nos employés grandissent avec nous.

• Se donner des défis à la hauteur de ses talents : Notre culture d’entreprise, nos valeurs et notre style de gestion font de nous une entreprise en bonne santé financière et résolument tournée vers l’avenir. Leader dans notre industrie, notre croissance est régulière, saine et axée sur la pérennité, ce qui nous permet d’offrir un environnement de travail propice au développement des talents. Nous sommes parmi les plus grands transformateurs au monde. Pour demeurer un joueur significatif, nous nous dépassons tous les jours.

En tant qu’employeur de choix, nous prenons soin de nos employés et leur offrons une rémunération avantageuse, ainsi qu’une vaste gamme d’avantages sociaux. Agropur... un choix de vie!

Vous avez du talent? Nous avons des opportunités! Pour consulter nos offres d’emploi, rendez-vous à la section Carrières.